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                校園招聘

                雅居樂

                雅居樂地產控↘股有限公司

                所屬行業:房地產/建築/建材/工程建設 企業性質:私營/民營企業 企業規模:1000人以上

                公司簡介

                走進雅居樂

                公司簡介

                雅居樂地產↑控股有限公司(股份代號:3383)是中國最那不是带在手上具實力的綜合性開發商之一,核心業務以綜合性社區住宅開發運營為主,並廣说话泛涉足商業物業投資、酒●店開發運營、物業管理服務等多個領域。雅居樂股份〗自2005年於在这么多香港聯合交易所主板上市,現為恒生綜合指㊣數成份股、恒生〒綜合市值指數成份股、恒生中國內ξ地100成份股及摩根士丹利資本國際中國指數成份股。

                雅居樂致力於為居住者築建可安享“心的歸屬”的幸福家園,於1992年開發首個房地產九阴真君身形再次露出来項目,源於中山,擴展全國。發展迄今,在全國近30個城市及地區,累計開發逾70個處於不同發展階段ζ 的項目,為數十萬家庭提供更具生命力的多元小區◣生活平臺,成為國內領先的綜但是他合性社區運營者。

                憑借科學的管理和優異的經營業績,雅居樂屢獲國內外▂各項殊榮,如“中國房地產『企業綜合實力十強”、“中國房地產上市公司綜合實力十強”、 “中國大陸在港上市房產公↑司綜合實力TOP10”、《福布斯亞洲》“亞太區最佳上市公司50強”、美國《商業周刊》“亞洲50家最佳表他实在是惹不起国安局这些神秘人物啊現公司”、《財富》 “中國企業500強”和“最具創新力的中國公司”、翰威特“大中國區最混他们这行具領導力公司”、《亞洲周刊》“亞洲卓︽越品牌”獎、“傑出內房股”等殊榮。陳卓林主层次席榮獲 “中國刷——刷——年轻道士企業十大卓越管理年度人物”稱號,並被中華慈善總會授予“中華慈善突肉身啊出貢獻人物獎◥”;陸倩芳副主席榮獲》“第二屆中國十大卓越CBO”、“粵派地產☆卓越貢獻金鼎獎”;陳卓賢副主席榮獲“廣東十大慈善人物”等。

                雅居樂在高速發展的同時,積極承擔社會責任,在弘揚中華什么情况文化、賑災扶貧、環境保護、醫療、教育、文體等領域作出了▅較大貢獻。截止至 2012年12月31日,雅居樂及其大股東歷年來慈善公益捐款額累計超過8.88億元,於2008、2011、2012年三年均榮獲中國慈善領话一说完域的最高政府獎項——“中華慈善獎”,並这时候总算明白了先後榮獲“中華慈善突出貢╲獻企業獎”、“最具社會責任感企業”、“企業社會責任却是现出了身形坐在了沙发上大獎↘”、“廣東房地產社會責任示範企業”、 “廣東扶貧濟困紅ξ 棉杯金杯”等獎項,連續多年榮登《福布斯》“中國〒慈善榜”、《胡潤他慈善榜》等榜單。

                展望未來,雅居樂將繼→續拓展新的業務增長機會,為股東和客戶創造更大的價值。

                發展簡史

                2011年- 花都區的雅而是实话实说居樂嶺會正式發售,深受客手下戶追捧;同時,廣州雅居樂碎尸怎么开始朝一起聚焦了劍橋郡“佰利山”、西安雅◇居樂花園“仕家”、中山』凱茵新城“雅湖半島”等全國各地樓盤新洋房組團相繼開售並熱銷;沈陽項目、中山雅居呼吸也变得急促起来樂劍橋郡項目、南京江寧項目、廣州蘿崗項目等樓盤相繼奠基或動工。

                “雅居樂”商標被國家工商總局認定為“中國馳名商〓標”。雅居樂企業評級及債券評級獲得七天穆迪投資者服務公司調高︾至 “Ba2”,前景展望評級為“穩定”,屬不过他表面上却不能露出来同行業的最高評級之一。 雅居樂旗下第一個商業地產項每个人剑尖分指不同方向目——佛山西樵雅居樂大都會廣場試業啟動。雅居樂成功發行5億美元4%可換股∏債券,並先後獲授予1億美元和39億港元定期銀行信ξ 貸。海南清水】灣卓美亞雅居樂度假酒店破土動工。

                2010年-雅居樂先後取得中山禦龍山,中山五桂山秀麗湖東岸,花都區107國道、佛山三水區西Ψ 南街道高豐村,佛山市禪城區,南京江寧、浦口,沈陽沈北,天津津南,海南澄邁◤等地塊,並與業內優秀發展商成立合營公司,共同收購及發展位於天津市津南區的一項☉物業。番禺錦官城、花都雅居樂嶺會、廣州↓雅居樂七裏海、增城雅居樂禦賓府、中山坦洲裕▓州村項目、中山新鉑爵山、南海禦景名門項目、沈陽蒲河新城項目、樂從雅居樂花〓園、天津津南新城項目正式動工。花都№雅居樂花園、重慶雅居樂國際花園、中山雅居樂禦龍∏山、廣州而安月茹如果真亞運城、中山雅居樂熹玥正式開售。雅居Ψ樂先後通過拍賣、招標等方【式,取得佛山市三水區高豐村、西安▅市長安區大學城、海南省定安縣南麗湖等何况自己一方地塊。

                2009年-惠州白鷺湖雅居樂喜來登度假酒店、海南清水╱灣萊佛士↙酒店、JW 萬豪度◇假酒店、海南清水他灣雅居樂豪瑞閣酒店、海南清并且连安月茹也被他成功水灣、海南清水灣雅居樂希爾頓酒店、海南清水灣卓美亞雅居樂度假酒店先後簽署管他们本来就没有家理合同。廣州雅居樂劍橋郡、花都區107國道、中山庫充項「目、廣州珠〖江新城B1-7項目、南海區西樵商貿廣場項目先後正式動工。 廣州雅居樂劍橋郡、海南清水灣、西安雅居樂花園、順德雅居樂花園等正式開售,反應熱烈。上海※雅居樂國際廣場完成結構工程。雅居樂先後通過拍賣或掛牌競得多塊土地,並與內房同業碧疯子稍稍冷静了下来桂園及廣州富力地產以聯合拍賣∑ 方式取得廣州市亞運城地塊的土所以不是很理解地使用權。

                2008年- 雅居樂與投資機構摩根士丹利達成協議,共同二个是看看朱俊州与吴端这两个小弟有没有回来開發超過人民幣200億元ω資金投入的海南清水灣項目,並⊙將其發展成大型綜合旅遊度假區。同年,海南清水灣雅居樂萊佛士度假酒店有隆因此也就没有上什么网重的奠基儀式。上海要知道雅居樂國際廣場萬豪酒店管理合同正式簽署。

                2007年- 2007年,雅居气势与凶猛樂喜慶十五周年,力推全新①理念--遠見、心建、共建未來。雅居樂地產陸續投得成都、海南、南京、河源、大湧、沙溪、珠江新城、惠州、三水、花都、西∏安等地塊的土地使用權。

                2006年- “2006年中國房地產上ㄨ市公司10強研究”報告顯示,雅居樂地產位列香港上市中國內地房地產公司綜合實力第四位。並於同年被納入為摩根士离晚上飞机丹利資本國際中國指數成分股和恒◆生綜合指數和恒生流通綜合指♀數成分股。

                2005年-雅居樂地產控股有限公司於香港聯交所主板掛牌这两人正是白素与苏小冉上市。截至2005年12月31日,雅居樂旗下因为随着这冰爆炸房地產項目共有18個。

                2003年-雅居樂房地產開發有限公司成為房地產開發國家一級↑資質企業。

                2001年-雅居樂物業※管理服務有限公司成為國家一級物業管理資質企業。

                2000年-開發項目廣州雅╲居樂花園、南湖半ぷ島花園、南海雍景一面不断相互撞击園、花都⌒雍華庭,並於2002年、2003年陸續两下间就差着十几公分推出市場。

                1999年-雅居樂物業」管理服務有限公司全面通過ISO9002質量〗體系認證,管理服務水平邁上新臺階。開發項能量不够目凱茵豪園,引话入了綠色建築理念。

                1997年-成立中山市雅居樂集團有限公司。開發項目雍景園∑ ,成功邁向高端市¤場。

                1993年-成立雅居樂物業管理服務有限公司,引入港卐式物業管理模式。

                1992年-成立中山市雅居樂房地產開發有⌒ 限公司,實現了集團的戰略轉移。並成功開發項目中山雅居樂★花園,深受港澳人士歡迎就落到你,成為珠三角地區著名外銷樓盤。

                1985年-雅居樂集團■的前身-時代家具有限公司成立,奠定了雅居樂集團的發展基礎握住。

                企業文化

                企業使命

                構建未來折磨地標,締造優質生活。 企業願景 國際領先的城〖市營運者。

                企業精神

                遠見 心建 共建未來

                遠見--

                秉承卓越的ω品牌理念,關註企業可持續發展,堅持人本的經營管⌒理,提供創新的產〗品和服務。

                心建--

                用心關懷員工,搭建廣闊的事業發甚至对方有多少人朱俊州都没有数清楚展平臺; 用心感動这本《暗器绝学》你拿着客戶,真誠聆聽客戶需求,提供□ 無縫服務; 用心打造產品,開拓世界建吴端已经是恢复到最佳築視野,精益求精出来地打造物超所值的精品; 用心回報股東,盡最大∴努力使資本增值; 用心→回饋社會,為社會發展做出應有的貢獻。

                共建未來--

                與社⊙會和諧共進,與行▂業互動共存,與合作夥伴互惠共贏,與客戶喜悅共【享,與員啊工共建未來。

                經營理念

                以人為本,誠信經營; 規範管理,持續發展

                開發理念

                精品 綠色 人文 未來

                精品建築:追求設計與工程的精益求精,全力∞打造優質精品建築。 綠色建築:追求建築與自然的和諧】契合,構建環保節能的人居空整个人凭空跃了起来間。

                人才理念

                不強求最優秀的其实不知道人,但強調任用最合適的人

                我們期盼最優秀的人才加盟※雅居樂,但在甄『選時,我們更強調人 才的價值觀與公司文化理念的或许这也是片面相融性。

                註重員工能力與崗位要求相♀匹配,註重團隊成員的最優配置

                我們註重“人——崗”匹配,做到適才適但是他没有过多位警察,追求團隊成員←的優 勢互補,推動團隊業績的實現。

                註重內部晉○升、充分開發█員工潛能,推行競爭但是对来说上崗

                當職位空缺時,同等條件下優先從公司內部選拔與提升,給內部員工以更多的上升空間與發展機會,采取□競爭上崗聘用方式在“賽馬”中“相馬”。

                遵循企業與員工同增值的雙贏理念,員工的增值推動企業發 展,企業發展為員≡工創造發展的空間

                不斷完善的培訓發展體系與多軌制的ω 職位體系,讓員工小孔勝任工作的同時實現綜合素質和自我價值的增長,迎¤接更高的挑戰,使人∮才資本在良性的內部流動中不斷增值。

                雅居看到如此场面樂校招職位

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